ライフスタイルプロデュースが考えるこれからの会社の目指す姿とは、
「社員ひとりひとりが自分らしさ、個性を最大限発揮し、輝くことで、
会社としても輝き、サステナブルな経営を行っている企業」です。
21世紀に入り、経営のスタイルは、明らかに大きな変化を迫られています。
20世紀型の経営スタイルとは、優勝劣敗、奪い合い、短期的視点、身の丈以上の成長欲求、
組織への従属といった言葉から想起されるスタイルです。
一方、ライフスタイルプロデュースが考える21世紀型の経営スタイルとは、
WIN-WIN、分かち合い、永続的継続の視点、等身大の成長、
会社のビジョン・理念と社員の価値観に誠実であること、です。
ヒーローズコンサルティングとは、まさに21世紀型の経営のスタイルとして、
「社員ひとりひとりが、それぞれの領域で、物語のヒーロー、ヒロインとして活躍することで、
会社としても成長をしていく」
「社員ひとりひとりが自分らしさを発揮しつつ、会社としても一体となっている=All As One」
という企業文化の定着を最終的な目的としたコンサルティングです。
コンサルティングメニュー
ヒーローズコンサルティングとは、貴社のこれまでの企業文化から、
「社員ひとりひとりが、それぞれの領域で、物語のヒーロー、ヒロインとして活躍することで、
会社としても成長する企業」への企業文化へと変革をうながすコンサルティングサービスです。
社長自身の意識の明確化、経営陣の意識の統一、経営幹部のチームづくり、リーダー層の育成など、 会社の状況に応じ、総合的にアプローチしていきます。
ライフスタイルプロデュースが実施するコンサルティングの基本方針は、「社員がヒーロー、ヒロインとして活躍し、会社も成長する企業」をお手伝いすること。
そうした企業文化の醸成、会社づくりを実現するためにも、永続的に事業を継続していくこと、自社に合った成長をし続けていくことは、必要不可欠です。
上記の企業文化、会社づくりの手段として、以下のような領域でも、コンサルティングサービスをご提供しています。それぞれの領域のプロフェッショナルが、21 世紀型の経営スタイルの構築を目指して、貴社をサポートします。
■ 人材育成、組織開発コンサルティング
■ 収益性改善コンサルティング
■ 売上向上、マーケティングコンサルティング
